واصل قسم التفتيش بمكتب العمل في محافظة القطيف بقسميه الرجالي والنسائي مهامه بشأن التزام المنشآت التجارية بقرار التوطين والتأنيث، وتتبع ورصد المخالفات الأخرى المتعلقة بتشغيل العمالة الوافدة، والأمن والسلامة، وبيانات وكشوف الموظفين في المنشأة . وأسفرت الحملة التي انطلقت مطلع شهر رمضان المبارك شملت زيارة 221 منشأة، عن ضبط تسع مخالفات وتوجيه 153 إنذارًا كتابيًا

قال المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل أن الوزارة ستبدأ في تطبيق قرار تهيئة فرص العمل للسعوديين والسعوديات بالمهن التي سيتم توطينها في 12 نشاطاً ابتداءً من شهر محرم المقبل. وبين المتحدث أنه يتم حاليا العمل بالتعاون مع الغرف التجارية والجهات الحكومية ذات العلاقة على برامج لتأهيل أكثر من 50 ألف مواطن ومواطنة كمرحلة أولى وبرامج تمويل ميسرة. يذكر أن الأنشطة التي سيتم توطينها هي: محلات السيارات والدراجات النارية محلات الملابس الجاهزة وملابس الأطفال والمستلزمات الرجالية محلات الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز محلات الأواني المنزلية محلات الأجهزة الكهربائية والإلكترونية محلات الساعات محلات النظارات محلات الأجهزة والمعدات الطبية محلات معدات البناء والإعمار محلات قطع غيار السيارات محلات السجاد محلات الحلويات

أعلنت المديرية العامة للدفاع المدني ، فتح باب التطوّع في أعمال الدفاع المدني خلال موسم الحج لهذا العام 1439هـ في ” المشاعر المقدسة – العاصمة المقدسة – المدينة المنورة ” . ودعت المواطنين الراغبين بذلك التقدم للتسجيل وتعبئة طلب الالتحاق بالعمل التطوعي عبر الرابط https://voluntary.998.gov.sa بدءاً من اليوم وحتى يوم الاحد 10 شوال 1439 هـ .

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تراجع ملحوظ في اعداد المشتركين من الأجانب العاملين في القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري، حيث فقد 199,502 موظف أجنبي وظائفهم لينضموا إلى 585,454 موظف اجنبي كانوا قد فقدوا وظائفهم خلال العام 2017، وبالتالي فإن 784,956 موظف اجنبي تم الاستغناء عنهم خلال فترة 15 شهرا (يناير2017- مارس2018)، فيما تم خلال تلك الفترة انضمام 86,832 موظف سعودي للقطاع الخاص. وأظهرت بيانات التقرير الربع السنوي الصادر حديثا عن انخفاض إجمالي أعداد المشتركين من القطاع الخاص (سعوديين وغير سعوديين) إلى 9,470,013 مشترك بنهاية الربع الأول من العام الجاري مقابل 9,686,971 مشترك بنهاية العام 2017، أي أن الثلاثة أشهر الأولى من العام 2018 شهد انخفاض في اعداد المشتركين من القطاع الخاص بعدد 216,958 مشترك 92% منهم أجانب. وتوضح البيانات أن اعداد المشتركين من السعوديين انخفض إلى 1,762,004 مشترك بنهاية الربع الأول من العام الجاري بعد أن كان عددهم 1,779,460 مشترك بنهاية العام 2017 أي بانخفاض 17,456 مشترك. وأما المشتركون الأجانب فأنخفض عددهم إلى 7,708,009 مشترك بنهاية الربع الأول..

بلغ عدد المنشآت التي سجلت في برنامج التدريب الصيفي (صيفي) التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية حتى أمس (الثلاثاء) 2853 منشأة، فيما لا تزال الفرصة قائمة أمام باقي المنشآت للتسجيل إلكترونيا في البرنامج. وجدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية و “هدف” خالد أباالخيل، الدعوة لمنشآت القطاع الخاص إلى تسجيل الفرص التدريبية المتاحة لديها أمام الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق بالبرنامج، والاستفادة من الطاقات السعودية الشابة، وذلك من خلال تدريبهم على رأس العمل أو في جهات التدريب المعتمدة، امتثالًا للأمر السامي الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات؛ بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرات عملية خلال فترة الصيف. وأوضح أباالخيل، أن خطوات تسجيل المنشآت في البرنامج تتم من خلال زيارة الموقع الإلكتروني على الرابط: http://saifi.hrdf.org.sa ، ومن تبويب حساب جديد اختيار حساب منشآت، ثم تسجيل البيانات الأساسية للمنشأة، والبريد الإلكتروني، حيث ستصل رسالة التفعيل لحساب المنشأة في البرنامج على البريد الإلكتروني المُسجل، ويمكن بعدها للمنشأة الدخول ل..

نفّذت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة في فرق التفتيش الميدانية 132576 جولة تفتيشية على المجمعات والمحال التجارية في مختلف مناطق المملكة، بمشاركة عدد من الجهات الحكومية منذ بداية تطبيق القرار في الأول من شهر صفر من العام الحالي؛ للتحقق من التزام منشآت القطاع الخاص بقرار “تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية وتوطينها” في مرحلته الثالثة. وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل، أن الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 113353 منشأة، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 19223 منشأة. وأشار أباالخيل، إلى أن فرق التفتيش ضبطت في جولاتها الميدانية 16231 مخالفة للقرار، لافتا إلى أن مخالفات التوطين بلغت 5619 مخالفة، بينما بلغت مخالفات التأنيث 8263 مخالفة من إجمالي المخالفات المضبوطة، وتابع: “بلغ عدد المخالفات الأخرى التي تم ضبطها 2277 مخالفة من إجمالي المخالفات، بينما بلغ عدد الإنذارات على المنشآت 11574 إنذارا”. ودعا المتحدث الرسمي عملاء الوزارة إلى التواصل عبر مركز الاتصال على الرقم (19911)، أو عبر تطبيق “معًا للرصد” على الأجهزة الذكية، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات سوق العمل...

قال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”: “إن عدد المنشآت التي سجلت في برنامج التدريب الصيفي (صيفي) حتى اليوم بلغ 2832 منشأة”. مشيرًا إلى أن الفرصة لا تزال قائمة أمام باقي المنشآت للتسجيل في البرنامج. وجدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية و “هدف” خالد أباالخيل، الدعوة لمنشآت القطاع الخاص إلى تسجيل الفرص التدريبية المتاحة لديها أمام الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق بالبرنامج، والاستفادة من الطاقات السعودية الشابة، وذلك من خلال تدريبهم على رأس العمل أو في جهات التدريب المعتمدة، امتثالًا للأمر السامي الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلاب والطالبات؛ بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرات عملية خلال فترة الصيف. وأوضح أباالخيل، أن خطوات تسجيل المنشآت في البرنامج تتم من خلال زيارة الموقع الإلكتروني على الرابط: http://saifi.hrdf.org.sa، ومن تبويب حساب جديد اختيار حساب منشآت، ثم تسجيل البيانات الأساسية للمنشأة، والبريد الإلكتروني، حيث ستصل رسالة التفعيل لحساب المنشأة في البرنامج على البريد الإلكتروني المُسجل، ويمكن بعدها للمنشأة الدخول لحسا..

بدأ البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة في استقبال طلبات الراغبين في الاستفادة مما يقدمه من فرص تدريبية للمنافسة على الوظائف القائمة في منافذ البيع بقطاعات التجزئة عبر منصته الإلكترونية :http://www.jeddahtawteen.org, الذي تنفذه جامعة جدة مع صندوق الموارد البشرية “هدف” بمنطقة مكة المكرمة، بالشراكة مع فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة، والغرفة التجارية الصناعية بجدة . وأفاد المسؤول التنفيذي عن البرنامج الدكتور إياد الأحمدي, أن البرنامج سيوفر في مرحلته الأولى 1600 فرصة تدريبية منتهية بالتوظيف، ويستهدف توطين 5 آلاف وظيفة بالقطاع الخاص بكونه الموظف الرئيسي لقوة العمل الوطنية في المرحلة المقبلة، من خلال تقديم العديد من الحقائب التدريبة وبرامج التأهيل والتهيئة للكوادر الوطنية القائم على اسس أكاديمية محترفة, منوها بتجاوب العديد من الشركات والمؤسسات الاقتصادية الوطنية للإسهام الفاعلة في دعم البرنامج . يذكر أن البرنامج يعنى بإعداد المتدربين في المجالات المرتبطة بمنافذ بيع التجزئة وسيشمل 12 مجالاً منها: محلات السيارات والدراجات النارية ومحلات قطع غيار السيارات وتأجير..

نفّذت فرق التفتيش التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات المختصة في مختلف مناطق المملكة 23457 جولة تفتيشية على المجمعات والمحال التجارية؛ لمتابعة التزام المنشآت بقرار توطين محلات الذهب والمجوهرات، وذلك منذ بداية 2018. وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل:”إن الجولات التفتيشية أسفرت عن ضبط 984 مخالفة على مستوى المملكة، منها 786 مخالفة توطين، بينما 198 مخالفة أخرى، في حين بلغت أعداد المنشآت الملتزمة بالقرار 22371 منشأة، بينما كانت 1104 منشآت غير ملتزمة بقرار التوطين”. وفي هذا الصدد، دعا المتحدث الرسمي عملاء الوزارة إلى التواصل معها عبر مركز الاتصال على الرقم (19911)، أو عبر تطبيق “معًا للرصد” على الأجهزة الذكية، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار. ويأتي قرار “توطين محلات الذهب والمجوهرات” في إطار تفعيل برنامج “التوطين بالمناطق”، الذي تتابعه وزارة الداخلية، ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وإمارات المناطق، بمشاركة وزارة الشؤون البلدية والقروية، ووزارة التجارة والاستثمار، والأمن العام، والمديرية العامة للجوازات، ضمن قرارات التوطين الصادر..

نفّذت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمشاركة عدد من الجهات الحكومية، 30238 جولة تفتيشية على المجمعات والمحال التجارية في مختلف مناطق المملكة، وذلك في إطار التحقق من التزام منشآت القطاع الخاص بقرار “توطين قطاع الاتصالات”. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل أن الجولات التفتيشية التي نُفذت منذ بداية 2018 واستمرت حتى 17 مايو، أسفرت عن التزام 28896 منشأة، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 1342 منشآت, مشيراً إلى أن الحملات التفتيشية ضبطت 1384 مخالفة، لافتًا إلى أن مخالفات التوطين منها بلغت 1025 مخالفة، في حين وصلت المخالفات الأخرى إلى 359 مخالفة، وإنذار 952 منشأة اتصالات. ودعا أباالخيل عملاء الوزارة إلى التواصل معها عبر مركز الاتصال على الرقم 19911، أو عبر تطبيق “معًا للرصد” على الأجهزة الذكية، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات تطبيق القرار. يذكر أن القرار الوزاري القاضي بقصر العمل في نشاط بيع وصيانة أجهزة الاتصالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات، يهدف إلى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بهذا النشاط , لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب وا..

عقد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور محمد بن أحمد السديري، اجتماعا مع وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لصناعة التكنولوجيا والقدرات العامة الدكتور أحمد آل ثنيان، اليوم (الأحد) في مقر الصندوق بمدينة الرياض، وذلك بحضور عدد من المسؤولين في الصندوق والوزارة. ورحّب الدكتور السديري في بداية الاجتماع بوكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، مؤكدا على أهمية التعاون والشراكة بين الصندوق والوزارة، سعيا إلى تمكين ودعم الكوادر الوطنية البشرية من خلال برامج دعم التأهيل والتدريب والتوظيف في سوق العمل، لاسيما في مجالات الاتصالات وتقنية المعلومات. وجرى خلال الاجتماع، مناقشة سبل التعاون والتنسيق في مجال التأهيل وتوطين فرص العمل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات، حيث استعرض وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات خطة الوزارة وأهدافها في هذا المجال والمنبثقة من برنامج التحول 2020 ورؤية المملكة 2030 وفرص التعاون المتوفرة في مجال التأهيل والتوظيف. وتم الاتفاق في الاجتماع، على ضرورة استمرار التنسيق وعقد ورش عمل تفصيلية تهدف إلى تعزيز المشاركة والتنسيق والتكامل ما بين مختلف الجهات نحو توط..

جدد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، دعوته لأصحاب المنشآت إلى سرعة تسليم التفويض النهائي لبرنامج “دعم نمو التوطين بالمنشآت”، إلى فروع “هدف” المنتشرة في كافة مناطق المملكة، وذلك للاستفادة من دعم البرنامج الذي يهدف إلى رفع نسبة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، انطلاقا من مستهدفات رؤية المملكة 2030م. وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خالد أباالخيل: “إن الدعم يشمل الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين”، مشيرًا إلى أن “هدف” سيساهم بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة. وبيّن المتحدث الرسمي، أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل، داعيًا المنشآت الراغبة في التسجيل بالبرنامج، إلى الدخول على حساب المنشأة في الموقع الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية، كما يمكن للمنشآت الراغبة في التسجيل أو معرفة فروع “هدف” بالمناطق زيارة الموقع الإلكتروني على الراب..